1月10日，为全面总结2024年度工作成果，梳理各部门工作的突破点与短板，凝聚团队共识，强化管理人员的履职担当意识，充分发挥述职评价的监督作用，各职能部门部门长年终述职大会召开。尊龙凯时（上海）有限公司总经理祁军，副总经理李吉峰、李零出席会议并旁听，总部各部门负责人悉数到场参加。
会议期间，市场营销部、平台创新部、人力行政部、企划部、财务部、销售助理部、U礼各部门主管依次进行述职汇报。客观陈述2024年工作实绩亮点，结合自身岗位职责，晒成绩、谈体会、找差距、谋对策。对一年来的各项工作进行了系统回顾与总结，实事求是地分析工作中存在的短板和不足，对部分难题针对性地提出了改进方案，并就2025年度的工作提出思路和规划，明确下一步的部门努力方向和工作目标。
总经办在会上发表讲话，强调各部门要以此次述职考核为契机，通过复盘工作来查找差距、补齐短板、提升质效。各部门需同心同向，形成强大合力，共同推动2025年公司各项工作的顺利开展。
述职考核大会即是对过去一年工作的盘点，也是对下一年工作的部署，更是一次责任的再出发。
本次述职会议的召开，全面总结梳理了2024年度各部门的工作情况。展望新的一年，尊龙凯时各部门将继续团结一心、奋勇前行，以求进之心、行奋进之事、取精进之果，不断提升企业的新质生产力，全力以赴保障公司持续、稳定、健康发展，携手共创公司发展的崭新篇章。
